为落实国家“十五五”规划关于教育科技人才一体化改革、建设金融强国的战略部署，紧扣学校应用型办学定位，破解岗位能力与产业实际脱节的痛点，2026年9月15日，金融学专业召开工作室研讨及工作计划协调会，围绕财富管理、汽车金融、新零售基金结算三大工作室的建设定位、人才培养路径与阶段工作任务，开展集中研讨与统筹规划。

工作室负责人会议现场

一、核心思路：以产业需求反向定义课堂，构建协同育人生态

本次会议紧扣“产业需求反向定义课堂”这一核心思路，构建前、中、后台相互支撑、优势互补的协同育人生态。三大工作室打通合作企业、校内外双师、实训平台的资源共享通道，立足真实产业项目推进产教融合，发挥校内教师与行业导师协同育人优势，以实践成果衡量人才培养质量，实现从课堂学习到岗位就业的顺畅衔接。

二、财富管理工作室：刚需稳就业＋增量提质量

工作室实行“刚需稳就业＋增量提质量”双赛道并行培养。一方面，面向县域普惠理财、资本市场投顾、合规风控、养老金融等人才刚需岗位夯实基础能力；另一方面，瞄准数字金融浪潮下的新兴岗位，布局智能投顾运营、金融数据运营、家族办公室助理等紧缺方向，对接普惠金融、养老金融行业政策，分层设计成长路径，让学生找到适配的职业成长出口。

三、汽车金融工作室：扎根本地产业，把行业业务搬进校园

工作室深度联动西安市汽车流通协会及本地二手车实体企业，不局限于课堂模拟实训，直接承接二手车行业财务纳统专项服务、企业财税风控优化、行业培训咨询、二手车评估课程开发等真实产业项目，同步推进校企订单班、行业沙龙展会承办等合作。依托《供应链金融》《资产评估》《金融风险管理》等实务课程，重点训练学生二手车评估、汽车金融服务、交易全流程财税风控能力，让学生在校园即可参与行业真实业务，缩短职场适配周期。

四、新零售基金结算工作室：拥抱资管行业变革，培养复合型基金运营人才

当下资管行业正经历数字化转型，监管持续收紧，业务外包化成为行业趋势，市场急需懂核算、懂系统、懂风控的复合型人才。新零售基金结算工作室紧扣行业变化，聚焦基金会计核算、结算业务，叠加新零售资金清算特色场景，面向基金公司、托管机构岗位需求开展培养。工作室从理论学习过渡到项目实操，重点聚焦投资估值、净值核算、绩效评价、系统操作以及风控合规综合能力，贴合行业最新用人标准。

五、下一阶段：持续打磨方案，加速项目落地

会议明确，下一阶段将持续打磨各工作室建设方案，开发贴合岗位实际的核心课程；加快校企对接，启动订单班人才培养；推动产业真实实训项目进校园，配齐校内教师与行业导师组成的双师队伍；有序开展学生招募，落地分层分类培养模式。

结语：拆掉校园与产业的围墙

以工作室为载体，拆掉校园和产业之间的围墙，让企业需求成为教学起点，让行业成果成为检验学生能力的标尺。未来，金融学专业将持续深耕金融细分赛道人才培养，为区域金融行业输送更多应用型金融人才，助力学校“三新”战略落地见效。

审计学课程中心 王昭 供稿