当AI、数字化与全球化不断重塑商业世界，财会人的职业边界也在持续打开。

从传统财务岗位，到商业分析、企业咨询、跨境业务、数字化财务等更加多元的职业场景，企业需要的早已不只是会核算的财会人才，而是能够理解业务、运用数据、洞察商业、解决问题的复合型人才。

9月19日，ACCA 2026职业发展季财会精英招聘会@西安站在西安工业大学未央校区举行。西安欧亚学院会计金融学院ACCA中心组织ACCA学员走进活动现场，与ACCA行业嘉宾、资深会员及招聘企业面对面交流，在真实职业场景中了解行业变化、岗位需求与成长路径。

活动伊始，ACCA华北区及中国雇主关系总监王小欣女士致开幕辞。

从高校到企业、从专业学习到职业发展，人才培养最终都要回答一个重要题—今天的企业，需要什么样的人？随着企业数字化转型不断深入，财会岗位的工作内容正在从基础核算向经营分析、决策支持、风险管理和价值创造延伸。对于大学生而言，越早理解产业变化，越能够在专业学习阶段有意识地构建自己的能力组合。

随后，ACCA华北区企业合作负责人陈晓琳女士带来ACCA最新人才发展趋势研读。

她围绕财会人才职业发展趋势展开分享，引导同学们重新理解专业能力与市场需求之间的关系。证书、课程和专业知识，是职业发展的重要基础；但走向真实商业环境之后，企业更加关注的是一个人能否把知识转化为解决实际问题的能力。

ACCA会员黄佳骏先生以“解密多元赛道，从全球视角看ACCA会员的职场进阶之路”为主题，与现场同学分享职业成长中的多种可能。从专业财会岗位到企业管理，从专业服务到更加多元的商业场景，ACCA所连接的并不仅仅是一项专业资格，更是一套观察企业、理解商业和参与全球经营的视角。对于大学阶段的学生而言，这也意味着，职业规划不必过早被一个岗位名称限定。

如果说前两场分享帮助同学们“看见趋势、打开边界”，那么陕西诚正汇智企业管理咨询有限公司总经理何翠翠女士的分享，则把话题进一步落到了个人成长本身。她以“证书是敲门砖，品质才是通行证”为主题，带领同学们重新思考“职业竞争力”究竟来自哪里。专业证书能够帮助年轻人建立知识体系，也可能成为进入行业的一张重要名片，但真正进入职场以后，一个人的学习能力、责任意识、沟通能力、职业判断以及解决问题的能力，才会在长期发展中不断体现价值。一次真实项目、一段实习经历、一场企业交流、一次团队协作，甚至一次把问题真正解决掉的过程，都在不断构成属于自己的职业能力。

主题论坛结束后，活动进入招聘会及1V1职业发展咨询与指导环节。

同学们带着自己的简历和职业问题，与招聘企业及职业导师进行面对面交流。

“企业真正看重什么？”

“我的专业可以进入哪些岗位？”

“现在的经历应该怎样写进简历？”

“ACCA学习与未来职业方向应该怎样结合？”

当这些问题从课堂上的讨论，变成与企业招聘人员、行业从业者之间的真实对话，职业规划也开始从一个模糊的“未来问题”，逐渐变成可以行动、可以尝试、可以验证的现实选择。一场招聘会的价值，并不只是“找到一份工作”。更重要的是让学生在进入职场之前，提前看见真实市场。

未来，会计金融学院也将继续以“三新”战略为牵引，把国际化专业体系、数字化能力、产业项目与职业发展进一步连接起来，让学生不只是学习财经知识，更能够带着专业进入产业、走进企业，在真实商业世界中发现问题、分析问题、解决问题。

从校园出发，向行业靠近。

从专业学习出发，向真实商业靠近。

让国际视野成为看见世界的窗口，让数字能力成为进入产业的工具，让专业能力真正转化为面向未来的职业竞争力。

活动预告

ACCA 2026「职引未来，财通四海」职业发展季仍在继续，线上职业嘉年华将持续至10月31日。后续还将推出职业发展系列活动：

ACCA中心  供稿