为深入贯彻立德树人根本任务，落实学校师德师风建设总体部署，坚持把师德师风作为教师素质第一标准，西安欧亚学院财务管理中心结合财会专业教学特色与岗位育人职责，谋划师德师风常态化学习工作，引导全体教师以德立身、以德立学、以德施教，将廉洁自律、严谨治学的职业品格融入课堂教学、实践指导与人才培养全过程。

财务管理中心持续深化政策理论专题研学，夯实教师思想根基。组织教师集中学习习近平总书记关于教育、教师队伍建设重要论述，研读《新时代高校教师职业行为十项准则》及学校师德师风管理相关制度，坚持读原文、悟原理。立足财会学科特点，将财经法律法规、会计职业道德、科研经费管理规范纳入学习内容，推动师德学习与专业准则学习同步开展，明晰师德底线红线，牢固树立 “师德一票否决” 意识。

图1 财务管理中心全体教师学习《新时代高校教师职业行为十项准则》

坚持榜样引领与警示教育双向发力，强化教师纪律观念。财务管理中心组织学习师德楷模先进事迹，挖掘校内优秀教师与财会领域育人榜样，交流教书育人、课程思政建设经验。常态化开展财经领域师德失范、学术不端、财务违纪典型案例警示教育，以案为鉴、以案明纪。引导教师开展研讨反思，对照案例自查自省，严守廉洁从教底线，塑造财会教师诚信严谨的职业形象。

图2 财务管理中心全体教师学习师德楷模先进事迹

推动师德建设与课程教学深度融合，把育人成效落到课堂一线。以财务、会计类课程为载体，鼓励教师深度挖掘课程思政元素，将诚信准则、法治思维、职业操守融入知识点讲授。依托集体备课、教学观摩等教研活动，交流在案例教学、沙盘实训、学科竞赛指导中落实价值引领的方法，实现专业教学与思政育人同频共振。

搭建师德交流平台，发挥传帮带作用促进教师共同成长。定期开展师德师风主题座谈、青年教师成长沙龙，组织老教师对青年教师做好传帮带。围绕财会教师育人职责、实践教学中的育人责任、师生沟通规范等内容开展交流研讨，引导教师结合日常教学、竞赛指导、毕业论文辅导等工作检视自身不足。组织教师签订师德师风承诺书，不断强化自我约束与自我监督。

图3 财务管理中心教师组织学生座谈会

建立常态化自学与实践复盘机制，巩固师德学习成效。引导教师制定个人自学计划，利用线上学习资源开展自主学习，认真做好学习笔记。将师德践行情况纳入日常教学复盘，依托听课互评、学生评教、期末教学总结等环节检验育人实效。坚持以学生为中心，在学业辅导、职业规划指导中关心学生成长，以仁爱之心做好学生成长引路人。

财务管理中心将持续把师德师风建设贯穿教师培养全过程，推动师德学习常态化、制度化，引导全体教师恪守教育家精神，严守财会职业操守，不断提升综合育人能力，为学校高质量应用型人才培养贡献财务学科力量。

财务管理课程中心 宁静薇 供稿